El de consultoría en Derecho de las nuevas tecnologías es un sector que está en pleno auge. Esto es debido a que en los últimos años ha habido interesantes novedades legislativas como la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos. Tanto si trabajas en el entorno digital como si no lo haces, te resultará imprescindible conocer esta norma, ya que afecta de forma directa a tus derechos.
¿Hacía falta una nueva LOPD?
Hasta hace algunas décadas, la protección de datos de carácter personal no se consideraba un tema importante. Pero con el desarrollo de las nuevas tecnologías todos hemos sido testigos de cómo se pueden utilizar esos datos e incluso de cómo puede obtenerse un beneficio económico directo a través de los mismos. De ahí que en las últimas décadas regular esta cuestión se haya convertido en una preocupación importante a nivel europeo.
¿Recuerdas cuando hace unos meses recibiste un gran volumen de emails relacionados con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)? Este reglamento europeo introdujo una regulación más detallada de la protección de datos y provocó que las empresas necesitaran contar con el consentimiento expreso de los titulares de la información que tenían registrada para poder seguir usándola. De ahí que recibieras tantos emails pidiéndote tu confirmación para poder seguir usando tus datos.
En realidad, este reglamento ha tenido otros efectos, ya que ha obligado a los estados miembros de la Unión Europea a cambiar su normativa en materia de protección de datos. Precisamente por ello, los cambios en la norma española son realmente necesarios.
¿Afecta esta norma a otras leyes ya en vigor?
La gestión de archivos con datos personales es mucho más habitual de lo que puede parecer. Restaurantes, hoteles… incluso los drones se han tenido que amoldar al RGPD. Por eso no es de extrañar que la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos afecte a otras normas que estaban en vigor con anterioridad.
A ellas hace referencia la propia norma en sus disposiciones finales, en concreto de la tercera a la decimocuarta.
¿Qué normas se ven afectadas por la LOPD?
El nuevo articulado de esta norma provoca que otras disposiciones legales vayan a dejar de ser conformes al ordenamiento jurídico por oponerse a ella. En concreto, va a provocar cambios en:
– La Ley Orgánica del Régimen Electoral General.
– La Ley Orgánica del Poder Judicial.
– La Ley General de Sanidad.
– La Ley de Enjuiciamiento Civil.
– La Ley Orgánica de Universidades.
– La Ley Orgánica de Educación.
– La Ley reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
– La Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
– La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
– La Ley del Estatuto de los Trabajadores.
– La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
– La Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
¿Cuáles son los cambios normativos más significativos producidos a raíz de la nueva LOPD?
Modificación de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Si siempre has pensado que te exigen demasiada documentación al tratar con una Administración Pública, con el cambio legislativo operado en esta norma vas a cambiar de opinión. Ahora, la ley establece que la Administración no puede pedirte aquellos documentos que ya obren en su poder. Si le autorizas para ello, cualquier organismo público podrá consultar esos datos.
Modificación de la Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica
En este caso se garantiza que los datos personales y los datos clínicos del paciente se almacenen por separado, de forma que quede asegurado el anonimato de los datos clínico-asistenciales, salvo que como interesado des tu autorización para que se traten conjuntamente.
Modificación de la Ley Orgánica de Educación
Prevé un aprendizaje relativo al uso de los medios digitales que sea seguro y a la vez respetuoso con la dignidad humana y con los derechos fundamentales, muy especialmente con el derecho a la intimidad individual y colectiva.
Modificación de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
En esta norma, la principal novedad introducida por la LOPD es el reconocimiento del derecho de los trabajadores a la conocida como desconexión digital y la protección de su intimidad en relación con el uso por parte de la empresa de dispositivos de videovigilancia y geolocalización.
Modificación de la Ley de Enjuiciamiento Civil
La modificación que introduce la nueva norma implica que ahora, tanto la Comisión Europea como la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, e incluso los órganos competentes de las comunidades autónomas, podrán intervenir en los procesos civiles en defensa de la competencia y de la protección de datos sin necesidad de tener la condición de parte en el procedimiento.
Como puedes comprobar, los efectos de esta nueva Ley Orgánica de Protección de Datos se extienden a múltiples sectores de la actividad administrativa y ciudadana.