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Casos de consentimiento en la adaptación a la LOPD

La adaptación a la LOPD y la LSSICE por parte de empresas y particulares está generando la necesidad de recurrir a servicios de consultoría y auditoría para poder cumplir con las obligaciones estipuladas en materia de protección de datos. Un asunto que entraña, en ocasiones, interpretaciones y reclamaciones complejas es el del consentimiento a la hora de la cesión de datos y su tratamiento.

El artículo 6.1 de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal estipula que “el consentimiento inequívoco del afectado” será requerido en cuanto al “tratamiento de los datos de carácter personal”. Por lo tanto, será imprescindible analizar cómo se define el consentimiento en las legislaciones y casos concretos.

Estar informado sobre la legislación correspondiente es necesario para proporcionar los datos de una manera segura

En este sentido, existen actividades y ámbitos sensibles, en los que se han producido confusiones acerca de cómo se materializa la solicitud de consentimiento. Es el caso, por ejemplo, del envío de publicidad a colectivos profesionales, en el marco del Reglamento de desarrollo de la LOPD. Lógicamente, para que el tratamiento de los datos de los colegiados se viera afectado por los fines publicitarios de un sector diferente al que pertenecen, se requeriría un nuevo consentimiento informado por su parte.

Por otro lado, las normativas que emanan de las instituciones comunitarias también están influyendo en aspectos relativos al consentimiento. La regulación específica de la obtención del consentimiento informado para llevar a cabo ensayos clínicos de medicamentos de uso humano se recoge en el Reglamento 563/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014. También la Propuesta de Reglamento de Protección de Datos de la UE rebajaba la edad de concesión del consentimiento para el tratamiento de datos personales a 13 años (la LOPD la fijaba en 14).

En definitiva, una amplia casuística de la que conviene estar informado.

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