Es muy común que, en la actualidad, confundamos el derecho de supresión de datos con el derecho al olvido cuando nos referimos a la protección de datos. Esto sucede, especialmente, en el ámbito empresarial.
La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) tiene por objeto garantizar derechos fundamentales de las personas físicas en lo referente al tratamiento de sus datos personales.
Es obligación de las empresas, que en el desarrollo de su gestión manejen datos de carácter personal, implementar y mantener medidas para el control y el correcto tratamiento de estos datos en su organización (comunicación de ficheros a la Agencia Española de Protección de Datos, elaboración del Documento de Seguridad, realización de la Auditoría bienal obligatoria) así como plantear la adaptación necesaria a la nueva normativa europea (Reglamento General de Protección de Datos, en adelante RGPD) que entrará en aplicación en mayo de 2018.
Asimismo, la empresa debe formar e informar a sus trabajadores para el correcto tratamiento de los datos de carácter personal en el desarrollo de sus funciones.
En Gesprodat, trabajamos en colaboración con nuestros clientes para ofrecer un correcto asesoramiento para el cumplimiento legal, adaptando sus procedimientos en la medida que lo requieran las necesidades organizativas, de gestión y legales.
