Gesprodat

Compliance

Cómo protegerte de posibles delitos en tu empresa

Fases para la creación de un manual de prevención de delitos

Fase 1

Evaluación de los riesgos

Mapa de riesgos

Fase 2

estructura

Políticas y procedimientos

Fase 3

diseno_lila_carpeta

Diseño e implementación

Fase 4

etico

Canal ético y de denuncias

Fase 5

disciplina

Sistema disciplinario

Fase 6

rgpd

Plan de formación y sensibilización

Desde la entrada en vigor de la reforma del Código Penal con la Ley 1/2015, de 30 de marzo, aparece la responsabilidad penal de las personas jurídicas y, con ella, la necesidad de mitigar los riesgos penales corporativos, siendo la prevención la clave del compliance.

Delitos empresariales

La implantación del Compliance en las empresas tiene ventajas más allá de la prevención de delitos. Además de atenuar o evitar la responsabilidad penal, evita las sanciones no penales, ya sean judiciales o administrativas

La dirección de empresa contará con herramientas de apoyo en la supervisión y control de su funcionamiento gracias a los planes de cumplimiento normativo, previniendo el fraude interno. Con la implantación del Compliance incrementarán las ventajas competitivas relacionadas con la contratación con grandes corporaciones e incluso con Administraciones Públicas.

Ayuda a la imagen de marca frente al cliente,
eliminando riesgos reputacionales, ya
que crea un entorno de confianza en el
mercado y frente a los clientes.